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女性中階公務員 首度超過男性
時間:2013/2/11 新聞引據: 中央社
考試院銓敘部。(資料照片)
銓敘部統計顯示,女性公務員占39.86%,職等以基層為多數;截至去年底,薦任(中階)女性公務員占50.07%,首度超過男性。
銓敘部1月下旬公布全國公務人員人力素質統計季報,截至2012年12月底,全國公務人員共34萬3,861人。
如果從性別來看,男性公務人員有20萬6,784人,占60.14%,較上季減少0.44個百分點;女性公務人員13萬7,077人,占39.86%,較上季增加0.44個百分點。
行政機關公務人員,基層的委任女性公務人員所占比率為56.78%,比男性高出13.56個百分點;中階的薦任女性公務員比率為50.07%,首度比男性(49.93%)高出0.14個百分點;高階的簡任女性公務員有27.17%,男性高階文官則有72.83%,相較於9月底統計數值,女性高階文官比率略降。
考試委員陳皎眉說,很多人認為女性公務員比較多,事實上從銓敘部統計資料,男性公務員還是多於女性,且官等越高,男性的比率越高,只有在最低的委任官等,女性才比男性多,薦任官等男女幾乎一樣多。
考試委員趙麗雲也曾在考試院會反映,20年前女性公務員就占36.76%,為數近20萬的女性公職從事至今,很多是年資逾20年、50歲上下的中堅,其中,難道真的沒有適合、可用的簡任人才嗎?對於男女公職結構失衡問題,行政院人事總處應該正視。
立法院也多次關切女性公務人員簡任官等比率偏低問題,立法院審查考試院102年度預算案時,甚至通過決議,要求考試院積極研擬改善方案,以符合性別平等原則。
銓敘部1月下旬公布全國公務人員人力素質統計季報,截至2012年12月底,全國公務人員共34萬3,861人。
如果從性別來看,男性公務人員有20萬6,784人,占60.14%,較上季減少0.44個百分點;女性公務人員13萬7,077人,占39.86%,較上季增加0.44個百分點。
行政機關公務人員,基層的委任女性公務人員所占比率為56.78%,比男性高出13.56個百分點;中階的薦任女性公務員比率為50.07%,首度比男性(49.93%)高出0.14個百分點;高階的簡任女性公務員有27.17%,男性高階文官則有72.83%,相較於9月底統計數值,女性高階文官比率略降。
考試委員陳皎眉說,很多人認為女性公務員比較多,事實上從銓敘部統計資料,男性公務員還是多於女性,且官等越高,男性的比率越高,只有在最低的委任官等,女性才比男性多,薦任官等男女幾乎一樣多。
考試委員趙麗雲也曾在考試院會反映,20年前女性公務員就占36.76%,為數近20萬的女性公職從事至今,很多是年資逾20年、50歲上下的中堅,其中,難道真的沒有適合、可用的簡任人才嗎?對於男女公職結構失衡問題,行政院人事總處應該正視。
立法院也多次關切女性公務人員簡任官等比率偏低問題,立法院審查考試院102年度預算案時,甚至通過決議,要求考試院積極研擬改善方案,以符合性別平等原則。
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